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企业文化咨询

 企业文化体系咨询
1.企业文化基础建设
建设本企业的CIS体系(理念、行为和视觉三大体系)
企业文化建设规划
企业文化管理体系建设
企业文化与制度匹配性审查……

2.企业文化落地

企业文化认知与认同(宣贯、培训、植入)

制度落地(原意应为是指通过制度落地企业文化的价值主张(假设))

行为落地(形成共同的组织行为和员工行为)

主题文化建设(针对某关键问题实施文化建设如服务文化、责任文化、廉洁文化等) ……

3.企业文化管理

价值观管理(高度认同,自主管理,自我实现)

企业文化场(场内隐形和显性的诸种信息的储存、传递、激荡并持续不断地发挥作用,对组织和员工价值取向及行为导向构成一种带有强烈的,具有明确指向的矢量意识场。)

企业文化能力

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