课程：像演员一样自如——培训师表现力与创造力(工作坊)
授课对象：
年龄45岁以下——培训师、企业各级培训从业人员
授课时间：
1天 6小时或者2天 12小时 上午9:30-12:30 下午14:00-17:00
授课方式：
体验式工作坊（不需要记笔记，不需要课桌、只需要全身心体验）
教室要求：
1、教室场地空旷宽敞，场地内没有固定的桌椅等固定物；不需要课桌；椅子可以在教室的西周围成大圆摆放。
2、教室地面清洁、干净。
3、要准备音响、白板、白板笔。
4、不需要准备电脑和投影仪。
学员通知：
1、人数25人以内
2、着装要求：适于活动的宽松衣裤、平底鞋；女生不要穿裙子。
3、每名学员需提前准备：带一件对自己有特殊意义的小物品（只做课上交流用，课后，仍由学员自己带回家）
课程背景：
◆您是否会在培训讲台上手足无措？
◆您是否会在公众面前感到压力无比？
◆您是否会在培训讲台上不知道学员的当下状态如何？
◆您是否常年深陷于某一种思维定势之中无法自拔？
课程设计结构：
1、体验
2、感受
3、迁移
课程设计来源：
1、心理学
2、即兴表达艺术：即兴音乐、即兴舞蹈、即兴戏剧
3、企业管理实战经验、培训咨询实战经验
课程目标：
1、艺术不是目的，只是工具或者手段；本工作坊不是培养演员，也不是艺术考试培训，而是通过即兴艺术，这个鲜活、有趣、生动的形式来实现心理发展。
2、具体目标：
（1）解放天性，释放潜能，增强自信，发展自身更多的可能性；
（2）增强临场应变能力，学会面对挑战；
（3）解放束缚，让表达为你的公众呈现加分；
（4）打开思维，增强灵活性、创造性；
（5）陶冶性情，提升艺术感知力和艺术表达能力，提升个人公众魅力。
课程意义：
1、对于已经非常成熟、在本领域已经有所建树的资深培训师——为你的公众表现力加分，为你实现从优秀到卓越的跨越助力。
2、对于培训行业的新人——帮助你发现未知潜能，突破心理障碍，增强自信。
课程纲要：
第一单元：破冰——团体融合训练
1、打破壁垒，建立团队信任
第二单元：培训师的觉察力与专注力训练
1、重要性：在培训课堂上，觉察力与专注力同时要集于培训师一身
2、觉察力与专注力训练：在打开感官向外觉察的同时，保持对内的绝对专注
第三单元：培训师的表现力训练
1、情绪与情感表效力
2、肢体表现力
3、语言表效力
第四单元：培训师的想象力与创造力训练
1、个人创作练习
2、小组创作练习
第五单元：学习迁移——总结与分享
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