国际标准化组织（ISO）已于2018年3月12日发布职业健康和安全管理体系标准ISO 45001:2018，国际认可论坛（IAF）通过大会决议及强制性文件提出了在职业健康和安全管理体系领域应用ISO 45001作为认证标准的要求。
中国合格评定国家认可委员会（CNAS）组织制定了认可说明文件《关于认证标准由GB/T 28001-2011转换为ISO 45001:2018的认可转换说明》。文件针对认证转换做出以下安排：
IS0 45001的转换过渡期为IS0 45001标准发布后的三年，即在2021年3月12日前完成IS0 45001:2018代替GB/T 28001认证标准的转换工作。
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全球贸易的增长带来了新的健康和安全挑战，这导致产生国际职业健康安全管理体系标准的需求，以提高标准和实现全球基准。为此，国际标准化组织（ISO）设立了ISO / PC 283项目委员会，以制定一个适用于任何组织的国际标准，不论其规模，行业或地点如何。
ISO / PC 283委员会由69个正式成员(包括中国国家标准化委员会SAC以及英、美、德、法等国家的相关机构)和16个观察成员组成。国际劳工组织（International Labour Organization, ILO）、职业安全与健康协会（Institution of Occupational Safety and Health, IOSH）等组织的代表也参与了标准的讨论。
ISO 45001:2018职业健康和安全管理体系 - 使用指导要求于2018年3月12日正式发布。该标准可适用于任何规模、行业和地点的组织，旨在减少工伤死亡人数和非致命性工伤事故。
ISO 45001是一项自愿性标准，不具有法律约束力，但旨在帮助组织管理OH&S风险并提高其绩效，使人们更安全，更健康。应用ISO45001，可以帮助组织改善职业健康安全绩效，并确保为员工提供安全的作业场所。如：
提高符合法律法规的能力
降低事故事件的总成本
减少停机时间和生产中断的成本
降低保险费用
减少误工和员工离职率
得到国际职业健康安全管理水准的认可
ISO 45001:2018将取代OHSAS 18001；已获OHSAS 18001认证的组织将有三年时间（2021年3月12日前）转移到新标准。新标准引入了一个可在整个供应链中使用的框架，从而助力建立稳健的健康安全文化，不断改善OH&S绩效。 ISO 45001:2018基于与ISO 9001:2015（质量管理体系）和ISO 14001:2015（环境管理体系）相同的高层次结构附录SL ，让使用这些标准的组织更容易把ISO 45001:2018整合至更广泛的业务管理系统。
